USB Scuola: PER UNA VERA DEMOCRAZIA SINDACALE
PER UNA VERA DEMOCRAZIA SINDACALE USB propone agli altri sindacati un atto d’impegno sul regolamento RSU
Il 17 novembre l’USB ha scritto una lettera alle organizzazioni sindacali, proponendo un impegno per una consultazione diretta tra i lavoratori con cui aprire il confronto sul regolamento elettorale RSU. Se davvero a marzo finalmente verranno rinnovate le RSU, è necessario modificarne il regolamento elettorale in modo da realizzare una reale rappresentanza delle istanze dei lavoratori.
Per questo l’USB propone una consultazione volta a restituire la parola ai lavoratori che nelle scuole dovranno esprimersi sulle questioni centrali della rappresentanza sindacale.
Nella stessa lettera si invitano le organizzazioni sindacali ad un incontro fissato per il 30 novembre nel quale concordare la costruzione della consultazione.
Attendiamo ora le risposte degli altri sindacati, che dovranno esprimersi di fronte ad una chiara richiesta di presa di posizione e ad una proposta che riporta nelle mani dei lavoratori la possibilità di esprimere i propri bisogni e le proprie aspirazioni in tema di rappresentanza e democrazia sindacale.
I risultati della consultazione saranno portati all’ARAN come rivendicazioni della categoria.
In allegato potete trovare il testo della lettera inviata alle altre organizzazioni sindacali e la proposta di atto d’impegno, sulla cui base chiediamo il contributo di tutte le forze sinceramente democratiche.
Elezioni RSU: Secondo Uil scuola serve un accordo fra Aran e sindacati per garantire tempi certi per le elezio
Ecco il comunicato di Uil Scuola sulle elezioni RSU:
L’appuntamento elettorale deve essere rispettoso dei lavoratori, bisogna evitare elezioni inutili.
Il commissario dell’Aran ha riassunto le posizioni espresse nel corso dell’ultimo incontro dai sindacati. La UIL – presenti Pirani per la confederazione, Di Menna per la UIL scuola – confermando le valutazioni più volte rappresentate, finalizzate a dare efficacia alle elezioni delle Rsu, evitando elezioni inutili, da ripetere, che sarebbero davvero non rispettose nei confronti dei lavoratori, dei candidati, degli eletti, ha proposto un protocollo di intesa tra Aran e Sindacati, nel quale fissare tempi certi entro cui rinnovare le rsu, tempi utili sia all’esercizio del ruolo contrattuale nei luoghi di lavoro, sia ai fini della certificazione della rappresentatività per il prossimo contratto 2013 – 15.
In tale periodo prevedere un percorso concordato e certo riguardante la definizione dei comparti e i regolamenti elettorali. Tutto il percorso, comprese le elezioni delle rsu deve concludersi entro maggio 2012.
In tal modo si rinnovano le rsu decadute, si dà certezza di rinnovo generalizzato e di verifica della rappresentatività, si evitano elezioni inutili,da ripetere.
Tale proposta potrebbe rappresentare un punto di sintesi delle diverse posizioni espresse, e soprattutto favorire un rapporto negoziale chiaro e trasparente in grado di salvaguardare la positività di un sistema sindacale democratico davvero partecipato.
Il commissario dell’Aran ha preso impegno di formulare una proposta di testo, da definire in una riunione fissata per lunedì 11 aprile.
Elezioni Rsu scuola: il parere di Cisl Scuola
Riportiamo le dichiarazioni sulle elezioni Rsu scuola, del segretario generale di Cisl scuola:
Non abbiamo paura del voto, né bisogno di richiami alla coerenza: il nostro pensiero non cambia. Si definisca il quadro dei nuovi comparti contrattuali, così come quello dei poteri e delle prerogative delle RSU, e poi si voti. Farlo in una situazione ancora incerta e indefinita avrebbe infatti ben poco senso, mentre non ne ha affatto denunciare attacchi alla democrazia semplicemente inesistenti.
Nelle nostre scuole le RSU sono una realtà viva e presente, molte sono state rinnovate da pochi mesi, secondo regole chiare che assicurano in ogni momento la possibilità di votare, laddove necessario.
Oggi siamo impegnati a salvaguardare attribuzioni delle nostre RSU che molti vorrebbero limitare o sottrarre.
Ci preme infatti che possano funzionare, e funzionare bene, esercitando efficacemente il loro compito di rappresentanza, contrattazione e tutela.
A questo deve essere finalizzato con chiarezza anche il voto, non piegandolo a esigenze diverse, più politiche che sindacali.
Roma, 24 settembre 2010
Francesco Scrima, Segretario Generale CISL Scuola
Rinnovo rsu: per Cisl Scuola subito nuove regole
Sul rinnovo rsu intervengono Faverin (CISL Fp) e Scrima (CISL Scuola): “Sì al rinnovo delle RSU. Si definiscano subito le nuove regole”
Per la CISL essenziale la partecipazione dei lavoratori e delle lavoratrici per rappresentare le loro professioni. I segretari generali della CISL Funzione Pubblica e della CISL Scuola – in un comunicato stampa congiunto – dicono “Sì” al rinnovo delle rappresentanze sindacali (RSU) nelle amministrazione pubbliche e nella scuola e chiedono di procedere immediatamente alla definizione delle nuove regole.
“La partecipazione è la chiave di volta del cambiamento. E le RSU sono un momento irrinunciabile di coinvolgimento degli insegnanti, del personale ATA e dei professionisti pubblici nella riorganizzazione vera della scuola e dei servizi pubblici” affermano Giovanni Faverin e Francesco Scrima.
“In una fase difficile e contraddittoria, in cui è più forte il bisogno di aggiornare il sistema di welfare, ma in cui di fronte alle riforme si bloccano i contratti e si mettono in discussione i budget di spesa degli enti, è essenziale dare un nuovo riconoscimento e un ruolo alle professioni. Nel privato si parla di partecipazione agli utili, nel pubblico si tratta di cambiare l’organizzazione e la gestione per innovare i servizi al cittadino e il sistema scolastico, valorizzando il buon lavoro pubblico e diminuendo il peso economico sui contribuenti”.
“Per questo diciamo che le RSU devono essere riviste e rilanciate” è il messaggio di CISL Fp e Scuola.
“Nell’ultima tornata elettorale il coinvolgimento ha riguardato l’80% dei lavoratori pubblici. Ora dopo 10 anni dalla loro introduzione, bisogna dare nuova linfa alle RSU, che vanno rinnovate dopo aver definito i nuovi comparti e messo a punto un accordo quadro sulle relazioni sindacali nel pubblico impiego e sulla ripresa della contrattazione. Lo richiedono le nuove sfide che si chiamano federalismo, costi standard, valutazione”.
“Per questo” – concludono Faverin e Scrima – “vogliamo definire subito insieme ad ARAN e alle altre sigle sindacali i tempi della nuova tornata elettorale, mettendo a punto le regole contrattuali, sulla rappresentatività e sui comparti, attraverso cui dare pienamente senso e, quindi, più forza alla partecipazione”.
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