Personale ata: come valorizzarlo
Segnaliamo un articolo di Cisl Scuola dove si fa un resoconto dell’incontro
propedeutico alla stesura dell’accordo complessivo sulla prima e seconda posizione economica del personale ATA, svoltosi al MIUR nella giornata di mercoledì 30 marzo.
Il prossimo incontro al Miur è stat programmato per mercoledì 6 aprile. In questa occasione potrebbe già essere sottoscritto definitivamente l’accordo sulla valorizzazione orizzontale ed iniziare il confronto sulla valorizzazione verticale del personale ata.
Si attende, infine, da parte del MIUR, la convocazione delle Organizzazioni Sindacali per l’inizio dell’“informativa” concernente gli organici ATA per l’a.s. 2011/12.
Personale ATA. Attribuzione della seconda posizione economica.
Personale ATA. Attribuzione della seconda posizione economica.
Prova selettiva suppletiva: le domande entro il 21.12.2009
Il MIUR ha emanato l’odierna nota prot. n. 19142 con la quale impartisce istruzioni circa lo svolgimento della suddetta prova suppletiva da parte di quei candidati: a) aventi diritto ma non inseriti negli elenchi degli ammessi a sostenere la prova; b) in servizio in provincia diversa da quella di titolarità; c) in servizio all’estero; d) impossibilitati psico-fisicamente di sostenere la prova ordinaria (es: ipovedenti, difficoltà motorie tali da impedire l’uso del mouse); e) ai quali sia stata impedita – da malfunzionamenti di varia natura riscontrati nella sessione ordinaria – la conclusione della prova; f) risultati assenti durante lo svolgimento delle prove.
Gli aspiranti, rientranti nella casistica suindicata, ai fini della partecipazione alla prova suppletiva debbono farne esplicita richiesta (qualora non lo avessero già fatto), inoltrando apposita istanza all’USP di appartenenza entro lunedì prossimo, 21 dicembre (cinque giorni dalla pubblicazione della nota 19142) per il tramite della scuola di titolarità.
Una volta ultimate dette prove suppletive (e ripristinate le posizioni a sistema SIDI complete degli esiti di tutti i candidati), gli USP potranno procedere – dopo lo svolgimento delle operazioni connesse alla valutazione dei titoli – alla pubblicazione delle graduatorie provvisorie.
La presente nota fa seguito alle precedenti prot. n. 13740 del 15.9.2009, prot. n. 14222 del 23.9.2009, prot. n. 15321 del 12.10.2009, prot. n. 15605 del 15.10.2009, prot. n. 16434 del 30.10.2009, prot. n. 17301 del 17.11.2009, prot. n. 18164 del 26.11.2009 e prot. n. 18924 del 30.11.2009.
Personale ATA: seconda posizione economica
Personale ATA
Seconda posizione economica . Effettuazione della prova selettiva: organizzazione e modalità di svolgimento della prova
Il MIUR ha emanato la nota prot. n. 17301 del 17.11.2009 con la quale – in considerazione che l’”effettuazione di una prova selettiva che prevede l’utilizzo di strumentazioni informatiche volte alla facilitazione dell’erogazione impone che le modalità operative siano svolte nel massimo rigore e quindi affrontate da tutti i soggetti coinvolti con la massima attenzione” – l’Amministrazione definisce le specifiche indicazioni operative, anche con lo scopo di assicurare la massima uniformità possibile.
Via: www.cislscuola.it
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Seconda posizione economica: sul sito del MIUR l’allenatore per la preparazione ai test selettivi
Info: www.flcgil.it
Seconda posizione economica: sul sito del MIUR l’allenatore per la preparazione ai test selettivi
Un software con finalità condivisibili, ma macchinoso e con molte incongruenze. La FLC interviene chiedendo la rettifica del programma.
Continuano gli errori e le imprecisioni nella gestione delle procedure legate all’attribuzione della seconda posizione economica del personale ATA. Questo è quanto emerge dalle segnalazioni che abbiamo ricevuto dai lavoratori e dalle nostre prime verifiche dopo che, venerdì 17 luglio, è stato pubblicato dal Miur il software (Versione 1.0) con funzioni di allenatore per la preparazione ai test selettivi.
Questo simulatore prevede la possibilità di scegliere la sequenza di test per assistenti amministrativi o assistenti tecnici. Abbiamo riscontrato che, in alcuni casi, le domande proposte sono specifiche dell’altro profilo. Inoltre, nonostante gli interventi correttivi fatti dallo stesso Miur, su nostra pressione, permangono alcune domande con risposte sbagliate che pertanto vanno espunte.
Questa scelta contrattuale innovativa e che si basa su prove oggettive, non può essere banalizzata da errori e o inesattezze.
La FLC Cgil continuerà a tenere sotto pressione il Miur per ottenere soluzioni positive ai problemi che ci vengono segnalati e tutti quegli interventi correttivi necessari per garantire materiali di studio coerenti con le finalità della seconda posizione e tempi di preparazione adeguati ai ritmi di lavoro del personale tecnico e amministrativo.
Roma, 21 luglio 2009
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